Consideraciones a saber sobre medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Lozanía física y emocional óptima para la incremento de la empresa.

Control del absentismo profesional: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

Un experto en salud para empresas de DKV concertará una cita contigo para conocer tus necesidades y preparar una solución personalizada para ti

Empresas pequeñGanador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Lozanía.

Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un desembolso social en la explicación del Impuesto de Sociedades.

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Se proxenetismo de un aparato de gobierno y un pertrechos muy útil para los departamentos de Bienes Humanos y de Sucursal de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póLucha es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un especialista o de las pruebas que realices.

En nuestro producto de Audiencia Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíVencedor periapicales, y una limpieza labial anual En el interior de Cuadro de ASISA.

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe acaecer desde que contratas la póLid hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíVencedor de la póLid.

En este armonía, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Perfeccionamiento la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para acertar respuesta al cuidado de la salud en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de inscripción en el seguro here para que se considere colectivo de empresa/pymes?